Специальный советник МОТ: В Узбекистане полностью соблюдаются все международные правовые акты – 28.04.2014

В Ташкенте состоялась Международная конференция “Обеспечение трудовых прав граждан: опыт Узбекистана и международные стандарты в сфере труда”.

В ее работе приняли участие члены Сената и депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, представители министерств и ведомств, международных и общественных организаций нашей страны, зарубежные эксперты.

Выступившие на мероприятии поделились своими мнениями и видениями ситуации по защите трудовых прав граждан.

Специальный советник генерального директора Международной организации труда Кари Тапиола:

– В Узбекистане проделана весомая работа по обеспечению трудовых прав граждан. Создана прочная соответствующая национальная законодательная база и полностью соблюдаются международные правовые акты. В расширении масштабов социального партнерства важнейшую роль играет Генеральное соглашение между правительством страны, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой Узбекистана. Мы заинтересованы в дальнейшем расширении нашего сотрудничества с Узбекистаном.

Международный эксперт Харри Талига (Эстония):

– Мы убедились в том, что созданная в Узбекистане национальная законодательная база в сфере труда служит важной и надежной основой для последовательной реализации реформ, направленных на обеспечение занятости населения. Формируется эффективный механизм трудоустройства молодежи. Узбекистан путем последовательной реализации требований конвенций МОТ проявляет себя как ее надежный партнер и добивается в этом направлении конкретных успехов. Это достойно особого признания.

Директор международного департамента Конфедерации профсоюзов Японии Хиточи Такизума:

– Благодаря участию в международной конференции мы ознакомились с опытом Узбекистана в области обеспечения трудовых прав граждан, обменялись опытом с узбекистанскими коллегами, договорились расширять и укреплять наше сотрудничество.

На конференции особо отмечалось, что сформированное в Узбекистане трудовое законодательство, осуществляемые меры по совершенствованию социально-трудовых отношений полностью соответствуют международным стандартам и дают высокие результаты, что может стать примером для других. В частности, полностью обеспечено право на труд и достойную оплату труда, установлены особые льготы и гарантии для ряда категорий работников, особенно молодежи, создаются достойные условия труда для женщин, им предоставляются дополнительные отпуска по уходу за ребенком.

На мероприятии были всесторонне обсуждены высокие результаты Генерального соглашения, заключенного между правительством, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой Узбекистана. Оно способствует дальнейшему совершенствованию сути и содержания отраслевых, региональных соглашений, а также коллективных договоров на предприятиях, в организациях и учреждениях. Этими документами предусмотрены такие вопросы, как обеспечение занятости работников, в том числе женщин и молодежи, в соответствии с их квалификацией, создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства социально уязвимых граждан, организация переобучения и повышения квалификации работников.

Отмечалось, что Федерацией профсоюзов Узбекистана принимаются системные меры для усиления защиты прав работников. Профсоюзами страны оказывается содействие в реализации государственных программ создания новых рабочих мест, осуществляется общественный контроль в этой сфере. Ведется системная работа по вовлечению в профсоюзы предприятий и организаций негосударственного сектора, в том числе совместных, частных, семейных предприятий.

Участники конференции высоко оценили накопленный в Узбекистане опыт обеспечения трудовых прав граждан. В частности, подчеркивалось, что в условиях глобального финансово-экономического кризиса в нашей стране достигнуты большие успехи в стимулировании спроса на рабочую силу, защите рабочих мест, расширении системы социальной защиты, проведении социального диалога и защите прав работников в сфере труда.

Были также заслушаны доклады по таким вопросам, как трудовые права граждан и методы их обеспечения на основе национального законодательства и международных стандартов, деятельность профсоюзов Узбекистана по обеспечению трудовых прав работников, роль Международной организации труда во внедрении международных стандартов в области труда.

ИА «Жахон»